本故事是 GenOcean 活动的一部分- 海洋十年 "官方活动的一部分，该活动展示了 "十年行动"、合作组织和海洋领袖，重点关注青年和公民科学机会，以帮助任何人在任何地方改变海洋所需。
在联合国海洋科学促进可持续发展十年（2021-2030 年）（即 "海洋十年"）即将到来之际，一个被忽视的缺口产生了一个强有力的想法。2019年5月，由 "海洋十年 "协调机构--联合国教科文组织政府间海洋学委员会（UNESCO's Intergovernmental Oceanographic Commission）在丹麦哥本哈根主办的第一次全球规划会议期间，一群早期职业海洋专业人员（ECOPs）认识到，在塑造海洋科学未来的过程中，他们的同行缺乏代表性。他们拒绝被边缘化或被象征化，团结起来确保下一代海洋领导人在会议上有发言权。他们对包容、公平和全球合作的呼吁促成了 ECOP 计划- 该计划基于这样一个信念：多元化的早期职业视角对于推动整个 "海洋十年 "及其后的转型变革至关重要。
虽然经济合作与发展组织已经在应对许多 十年挑战但是，直到建立了 ECOP 计划，它们才有了作为一个群体开始履行这一使命的结构和意向。作为该计划的一部分，ECOP 参与了专题工作组、中心和不同领域的项目，为世界各地的海洋十年做出贡献。自 2021 年成立以来，该社区成倍增长。最初的 42 个 ECOP 现在拥有全球 166 个国家的 6 800 多名成员！
"ECOP 计划全球协调员 Evgeniia Kostianaia 说："看到我们自 2021 年以来取得了如此大的成就，我感到非常兴奋。"2020 年，我们只是一个非正式的小型 ECOP 小组，而现在我们已经成为一个庞大的国际社区。我们将人们联系在一起，促进合作与分享，并提供建立联系、能力培养、资金和职业发展的机会。我们认为有必要为早期研究人员创建一个平台，让他们能够获得重要信息，从而在海洋事业中取得成功，我们就是这样做的。回顾过去，我们在实现这一目标的道路上走了很长的路，我对该计划的未来感到非常兴奋"。
什么是 ECOP？
ECOP 是指自我认定处于职业生涯初期，在与海洋有关的任何领域拥有 10 年或 10 年以内专业经验的人。这一定义包括大专生和任何志愿者角色，以及受雇/受薪职位。使用 "专业人员 "一词是为了包容来自社会许多不同部门的专业人员，这也是完成尽可能多地将不同声音纳入该计划的使命所不可或缺的语言。
"ECOP 计划传播协调员娜塔莉-福克斯（Natalie Fox）说："我们没有规定社区成员的年龄范围，因为这与年龄无关，而与他们所处的职业生涯有关。"这使得我们的网络非常多样化，跨越了年龄、经验水平、海洋活动空间和地理区域。我们的社区包括科学家、保护主义者、故事讲述者、艺术家、企业家、工程师、律师和教育工作者，他们的职业阶段和对保护海洋的投入将他们联系在一起。
为什么要设立 ECOP 计划？
设立 ECOP 计划的初衷是为海洋科学的未来提出大胆而包容的愿景，其主要目标是增强下 一代海洋领导人的能力：
- 建立全球 ECOP 网络促进跨学科、跨部门和跨地域的合作，支持海洋十年的目标。生态合作伙伴有机会加入 在线和面对面的网络活动，以加强其海洋专业人员社区。
- 扩大全世界生态合作伙伴的声音，确保他们参与海洋可持续性对话，特别是在在全球范围内扩大生态合作伙伴的声音，确保他们参与海洋可持续性对话，特别是在海洋十年倡议范围内。在以下活动中突出生态伙伴的作用 运动包括 生态伙伴故事, ECOP 对话, "我的海岸线"，以及有针对性的代言周年纪念活动、世界海洋日和 海洋扫盲活动。
- 促进专业发展通过发现、分享和创造 职业发展机会包括在其 蓝色能力发展 和 蓝色公民海洋扫盲项目和 ECOP 辅导计划.ECOP 计划通过节点协调员共享资源、 电子邮件列表和社交媒体平台共享资源，以快速有效地发布信息，吸引海洋领域更多不同的群体参与。
- 确保 确保 ECOPs 的代表性确保 ECOP 在指导 "海洋十年 "活动的工作组和决策机构中的代表性。生态合作伙伴为 2030 年远景规划邀请他们参加工作组和其他高级别决策小组，以实现他们对海洋科学的参与。ECOP 为许多地区和国家报告做出了贡献。 报告支持全球海洋科学决策。
- 确保可持续供资在 "海洋十年 "期间以及未来，为生态保护规划人员领导的活动争取可持续的资金。该网络是为处于职业生涯转型阶段的生态合作伙伴提供资助机会、工作、合作和实习机会的首选枢纽。
"福克斯说："对于这群特殊的专业人士来说，拥有一个可以依赖的社区非常重要。"这是一个不可或缺的成长时期，在这个时期，你要真正弄清如何在自己的领域大显身手，以及如何为对你来说最重要的事情做出贡献。但是，当你的职业生涯刚刚起步时，会遇到很多挑战，一个良好的支持网络至关重要。启动经济合作与发展组织计划就是为了加强经济合作与发展组织网络，为他们提供支持，使他们成为有价值的决策领导者"。
为什么要参与？听听 ECOPs 自己怎么说！
我们请几位 ECOP 分享参与该计划如何影响了他们的个人和职业发展。
"来自黎巴嫩的 ECOP 成员劳拉-哈提卜（Laura Khatib）说："作为 ECOP 计划的一 员，我找到了工作和能力发展机会，并通过海洋扫盲工作组和计划组织的各种网络活动， 与来自世界各地鼓舞人心、志同道合的专业人士一起工作和交流。黎巴嫩的 ECOP 成员劳拉-哈提卜说："在很多情况下，我有机会分享我通过我的非政府组织开展的工作，并与其他 ECOP 交流经验和技巧。作为 ECOP 计划的积极成员，我还有机会共同组织巴塞罗那海洋十年会议和即将举行的第三次联合国海洋学和海洋法会议的活动，这些都是令人惊叹的学习经历"。
"来自瓦努阿图的 ECOP 成员 Nazymento Sine 说："通过太平洋 ECOP 计划，我有幸获得了在瓦努阿图政府工作的机会。"作为这个网络中的一名 ECOP，我发展了关键的外交和谈判技能，这对于在瓦努阿图这样的地方与不同的利益相关方合作至关重要。例如，在与 Laone Lamalana 传统海洋保护区合作期间，我们利用传统治理系统与社区酋长接触，以获得他们的支持。这些经历教会了我如何以尊重的态度进行沟通，如何驾驭文化敏感性，以及如何为可持续海洋保护达成共识。该计划还让我有信心进入领导角色，为讨论做出有意义的贡献，并更好地理解平衡现代保护实践与当地知识的重要性，以确保对太平洋社区产生长期影响。
ECOP 计划的益处不仅在于支持每个人在海洋活动方面的个人和职业目标，还在于支持新的地方社区领袖的诞生，激励其他人关心和保护我们的蓝色星球。
"来自瑙鲁的 ECOP 成员 Therese Aliklik 说："作为年轻的海洋专业人员，我们参与地区和国际活动的决心将我们塑造成国家的宝贵财富。来自瑙鲁的 ECOP 成员 Therese Aliklik 说："通过太平洋 ECOP 网络，我变得更有动力和决心为我国的海洋可持续发展做出贡献。我与渔业部门进行了沟通，询问了瑙鲁利用珊瑚种植园作为海洋生物保护工具的举措。虽然最初的一些种植园因缺乏资金而未能实施，但我看到了如何利用 ECOP 的网络和资源来联系感兴趣的捐助者，帮助瑙鲁发展珊瑚恢复工作。
