这个故事是 "GenOcean "活动的一部分--"GenOcean"活动是海洋十年的官方活动，它展示了十年行动、合作组织和海洋领袖，重点关注青年和公民科学机会，以帮助任何人、任何地方的人们改变海洋所需。
我们与Volita Yego进行了对话，她是 加拿大早期职业海洋专家项目负责人 的负责人。她从公司法领域转向海洋保护事业的非线性职业轨迹，正映射出早期职业海洋专业人士（ECOPs）日益扩展且多元化的职业图景。在迈入"海洋十年"后半程之际，沃莉塔正通过社区建设、全球协作与坚定信念，助力塑造新一代海洋领袖。
你与职业生涯初期的海洋专业人士密切合作。你如何定义ECOP（早期职业海洋专业人士），以及这个定义为何重要？
沃利塔：
生态水务从业者（ECOP）指在海洋或水务领域从业十年以内的从业者—— 所有 水体，无论是咸水、淡水还是废水。万物皆与海洋相连。
重要的是，“工作”不必是带薪的。你可以是志愿者、倡导者、组织社区清洁活动的人，或是工作仅与海洋间接相关的人。任职时间长短也无关紧要。我们试图捕捉的是那些塑造海洋社区的丰富生活经历。
若想实现真正的多元化——涵盖文化、身份认同、地域、技能与背景——我们必须拓宽对职业起步阶段的认知，并认可所有引领人们投身海洋事业的非线性路径。
你的人生道路并非循规蹈矩。究竟是如何踏入海洋领域工作的呢？
沃莉塔：
我的专业背景是法律。我曾身处企业界，而那里往往正是我们试图通过海洋十年计划解决的诸多挑战的根源所在。随着时间推移，我意识到自己渴望从事有意义的工作。于是重返校园攻读人权硕士学位，当时只知道自己想成为解决方案的一部分，却尚未明确解决方案的具体形态。
我进入海洋领域几乎是偶然的。一位朋友引荐我参与社区志愿服务，由此我结识了一家专注海洋保护的组织。我开始从事青年赋能工作，帮助年轻人应对生态焦虑，并为他们开拓进入环保领域的切实路径。
从那时起，我开始将重心转向环保组织（ECOPs）。在许多方面，我运用着相同的核心技能——倡导、倾听、放大声音——但如今是为了确保环保组织能在决策中拥有话语权。这条道路虽充满曲折，但当我找到真正重要的事物时，一切都豁然开朗。
作为ECOP加拿大节点经理，您的日常工作职责是什么？
沃莉塔：
虽仅一个头衔，却身兼数职。我既是协调员、沟通者、社群建设者、合作伙伴开发者、倡导者，有时也担任活动主持人、小组讨论主持人或协调员。
我的日常工作可能包括：组织活动、与潜在合作方会面、主持关于包容性或地域障碍的专题讨论、运营宣传展位，以及为加拿大各地的ECOP设计发展机会。
ECOP项目始于2021年，因此我们仍在建立项目公信力、完善工作机制并争取资金支持。这意味着我们需要不断尝试、学习、调整并重新实践。每天的工作都充满变数，正是这种动态性赋予了项目独特的魅力。
目前您对ECOP加拿大节点的主要工作重点是什么？
Volita：
我们专注于四大核心领域：
1. 资金与可及性
资金始终是最大的挑战。今年，我们推出了 ECOP大使计划，支持加拿大各地约20名生态保护官，包括在机会有限的北部地区。该计划帮助我们吸纳了代表性不足、处于过渡阶段或尚未获得永久居留权的人士。
2. 全球协作
海洋问题并非孤立存在，我们的应对措施也不应如此。我们正在国际层面构建生态系统间协作网络 ——连接节点、共享解决方案、打破壁垒。
3. 填补加拿大存在的缺口
加拿大生态保护项目（ECOPs）始终指出四大挑战：资金短缺、机会匮乏、培训不足及社区支持缺失。我们正系统性地应对每个挑战。
4. 构建超越2030年的持久社区
Slack频道固然出色，但真正的社群需要面对面的联结。我们渴望建立一个足够强大的网络，使其生命力超越联合国海洋十年计划——即便该计划正式结束，生态保护志愿者们仍能在此获得指导、协作与支持。
随着海洋十年计划将于2030年结束，这一时间框架如何影响您的工作？
沃利塔：
我们仅有五年时间来打造具有持久影响力的事业。这并非漫长岁月。试想今日入学的本科生，待其毕业时，十年计划即将收官。我们必须确保他们不会因缺乏资源而迷失方向，能够顺利投身海洋事业。
ECOP成员是传承事业的践行者，他们将成为未来的中高级专业人才。火炬需要在当下传递，而ECOP项目在构建跨越2030年的发展路径与合作网络中发挥着关键作用。
从与青少年合作转向与ECOPs合作的过程中，最让你感到意外的是什么？
沃莉塔：
经历改变了我们的视角。年轻人往往怀揣无限的乐观。环保行动者们仍保有这份乐观，却也深知前路挑战的沉重。他们目睹着获取机遇何其艰难，争取资金何其不易，在决策场合发声何其不易，甚至面对气候现实时保持希望都何其不易。
初入职场的专业人士常被寄予厚望，却又极易陷入倦怠。这种倦怠会逐渐磨灭人们初入职场时的热情。但我同样见证过ECOP项目如何重新点燃这份热情。融入一个共同体，并在决策场域中获得重视，往往能带来天壤之别。
说真的，“希望是抵抗的一部分”。环保志愿者们正是这种精神的化身。他们并非为利益而来，而是出于关怀。
通过ECOP Canada，你遇到过哪些最鼓舞人心的项目或人物？
沃莉塔：
进入海洋领域的发展路径之多元令人惊叹。一位拥有计算机科学背景的ECOP成员参与了海岸线清理活动，这次经历激发了他创办海洋清理黑客马拉松的灵感。
其他杰出的加拿大海洋项目负责人包括：
珍妮·辛克莱尔， 不列颠哥伦比亚省无塑料组织的创始人，她领导着社区主导的海滨清理活动、微塑料公民科学项目及公众教育工作，帮助不列颠哥伦比亚省居民采取切实行动减少沿海水域的塑料污染；
德夫·卡蒂亚尔, 创建了 EcoPlastic——这款应用指导用户正确回收并奖励可持续行为，展现科技如何让日常行动为清洁海洋贡献力量；以及
丽莎·陈, 创始人 创始人 海洋影响 及 "谈谈烟头" 倡议的创始人，通过社区行动、循环经济解决方案和教育来应对海洋垃圾问题。她的倡议旨在提高公众意识并提供实用的垃圾处理方案，从源头上清除和预防垃圾，展示日常行为的微小改变如何减少污染并保护海洋生物。
我目睹了来自社会科学、工程学、艺术、健康和商业领域的生态学家们在海洋行动中找到自己的位置。创新正在拓展这一领域，开启新的大门，让更多人参与到这场对话中。
你希望读者，特别是职业生涯初期的专业人士，从中获得什么启示？
沃莉塔：
点滴皆可成。
无论是拍摄照片、开发应用、清理海岸线、举办网络研讨会，还是与朋友一起植树，你的贡献都至关重要。我们无法独自解决这些挑战。我们正在构建一幅马赛克画，每一块拼图都不可或缺。
最重要的是：
别放弃自己。
你的道路或许曲折，你的角色看似微不足道，但你正在推动改变。继续前行。保持希望。坚持参与。我们需要你。
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