牵头机构：
日本财团-爱丁堡大学海洋之声计划-大不列颠及北爱尔兰联合王国（英国）
性别不平衡是当代大多数工作领域面临的挑战。在海洋工作和海洋科学领域，妇女在从事和参与海洋相关领域的工作方面取得了进展，但历史性和系统性的不平等依然存在，阻碍了妇女在担任和留任领导职务和高级职位方面实现充分平等。
性别不平等的经历可能会在女性职业生涯的早期阶段对其产生影响，而这正是开始建立职业道路的关键时刻，与同行、上司、老板和资深同事的关系发展在推动专业人员实现其抱负方面发挥着关键作用。此外，目前大多数与海洋相关的机构和组织都缺乏数据和政策机制来支持维护女性健康安全的工作环境。我的蓝色未来 "旨在通过消除职业发展中的性别障碍和解决系统性问题，推动女性的 ECOPs。
Start Date: 01/01/2024
End Date: 31/12/2029
Lead Contact: Maila Guilhon (maila.guilhon1@gmail.com)