Ведущее учреждение:
Программа "Голоса океана" Фонда Ниппон и Эдинбургского университета - Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии (Великобритания)
Гендерный дисбаланс является современной проблемой в большинстве областей деятельности. В области работы в океане и морских наук наблюдаются успехи в привлечении и участии женщин в областях, связанных с океаном, однако сохраняется историческое и системное неравенство, препятствующее достижению женщинами полного равенства при занятии и сохранении руководящих и старших должностей.
Гендерное неравенство может сказаться на женщинах уже на ранних этапах карьеры - это критический момент, когда начинает выстраиваться карьерная лестница, а развитие отношений с коллегами, начальниками, руководителями и старшими коллегами играет ключевую роль в продвижении профессионалов к их устремлениям. Кроме того, в большинстве учреждений и организаций, связанных с океаном, в настоящее время отсутствуют данные и политические механизмы, способствующие поддержанию здоровой и безопасной рабочей среды для женщин. Цель проекта "Мое голубое будущее" - способствовать развитию ЭКОП женщин путем устранения гендерных барьеров на пути карьерного роста и решения системных проблем.
Дата начала: 01/01/2024
Дата окончания: 31/12/2029
Ведущий контакт: Мейла Гильхон(maila.guilhon1@gmail.com)