Esta história faz parte da campanha campanha GenOcean - uma campanha oficial Década do Oceano que apresenta as Acções da Década, organizações colaboradoras e líderes do oceano que se concentram na juventude e nas oportunidades de ciência cidadã para ajudar qualquer pessoa, em qualquer lugar, a ser a mudança de que o oceano precisa.
No início da Década das Nações Unidas da Ciência Oceânica para o Desenvolvimento Sustentável 2021-2030, a Década do Oceano, uma ideia poderosa surgiu de uma lacuna negligenciada. Durante a Primeira Reunião de Planeamento Global em maio de 2019, organizada pela Comissão Oceanográfica Intergovernamental da UNESCO - a agência coordenadora da Década - em Copenhaga, Dinamarca, um grupo de profissionais do oceano em início de carreira (ECOPs) reconheceu a falta de representação dos seus pares na definição do futuro da ciência do oceano. Recusando-se a ser postos de lado ou a ser considerados como símbolos, uniram-se para garantir que a próxima geração de líderes dos oceanos tivesse uma voz à mesa. O seu apelo à inclusão, à equidade e à colaboração global levou à criação do o Programa ECOP - uma iniciativa baseada na convicção de que as perspectivas diversificadas dos jovens em início de carreira são essenciais para impulsionar mudanças transformadoras em toda a Década do Oceano e mais além.
Embora as ECOP já estivessem a tratar de muitos dos Desafios da Década individualmente, só com a criação do Programa ECOP é que tiveram a estrutura e a intenção de se lançarem nessa missão como uma comunidade. Como parte do programa, as CEC estão envolvidas em equipas de trabalho temáticas, centros e projetos em diversos domínios que contribuem para a Década do Oceano em todo o mundo. Desde a sua criação em 2021, a comunidade tem crescido exponencialmente. O grupo original de 42 ECOP conta agora com mais de 6.800 membros em 166 países em todo o mundo!
"É emocionante ver o que conseguimos fazer desde 2021", afirma Evgeniia Kostianaia, Coordenadora Global do Programa ECOP. "Em 2020, estávamos a trabalhar como um pequeno grupo informal de ECOP e agora somos uma grande comunidade internacional. Estamos a ligar pessoas, a fomentar a cooperação e a partilha e a proporcionar oportunidades de trabalho em rede, desenvolvimento de capacidades, financiamento e desenvolvimento de carreiras. Vimos a necessidade de criar uma plataforma para os investigadores em início de carreira, onde pudessem obter informações vitais para serem bem sucedidos nas suas carreiras no domínio dos oceanos, e conseguimos. Olhando para trás, percorremos um longo caminho para atingir este objetivo e estou entusiasmado com o futuro do programa."
O que é uma ECOP?
Uma ECOP é uma pessoa que se auto-identifica como estando no início da sua carreira, com 10 anos ou menos de experiência profissional em qualquer domínio relacionado com os oceanos. Esta definição inclui os estudantes do ensino pós-secundário e quaisquer funções de voluntariado, bem como posições empregadas/remuneradas. O termo "profissional" é utilizado para incluir profissionais de muitos sectores diferentes da sociedade, uma linguagem integral no cumprimento da missão de incluir o maior número possível de vozes diversas no programa.
"Não definimos uma faixa etária para a comunidade, porque o que importa é menos a idade e mais o ponto em que se encontram nas suas carreiras", afirma Natalie Fox, Coordenadora de Comunicações do Programa ECOP. "Isto permite que a rede seja extremamente diversificada, com idades, níveis de experiência e nichos nos espaços de ativismo dos oceanos e nas regiões geográficas. A nossa comunidade inclui cientistas, conservacionistas, contadores de histórias, artistas, empresários, engenheiros, advogados e educadores, todos ligados pela fase da sua carreira e pelo seu investimento na proteção do oceano."
Porque é que o Programa ECOP existe?
O Programa ECOP foi criado com uma visão arrojada e inclusiva para o futuro da ciência dos oceanos, com objectivos-chave que capacitam a próxima geração de líderes dos oceanos:
- Construir uma rede global ECOP para promover a colaboração interdisciplinar, trans-setorial e trans-geográfica em apoio aos objectivos da Década do Oceano. As ECOP têm a oportunidade de aderir online e presenciais para reforçar a sua comunidade de profissionais do oceano.
- Amplificar as vozes das ECOP em todo o mundo e assegurar a sua participação nos diálogos sobre a sustentabilidade dos oceanos, especialmente no âmbito das iniciativas Década do Oceano . As ECOP são apresentadas em campanhas incluindo Histórias das ECOP, Conversas ECOP, "A minha costa" e campanhas específicas para aniversários de adesão, Dia Mundial dos Oceanos e Literacia dos Oceanos e iniciativas de literacia sobre os oceanos.
- Promover o desenvolvimento profissional identificando, partilhando e criando oportunidades de desenvolvimento da carreiraincluindo acções de formação e actividades no âmbito do Desenvolvimento das capacidades azuis e Literacia dos Oceanos para a Cidadania Azul e os programas de mentoria ECOP programas de tutoria. O Programa ECOP partilha recursos através de coordenadores de nós, listas de correio eletrónico e plataformas de redes sociais para distribuir informações de forma rápida e eficiente, a fim de envolver grupos mais diversos e distintos no sector dos oceanos.
- Assegurar a representação das ECOP nos grupos de trabalho e nas estruturas de decisão que orientam as actividades Década do Oceano . As ECOP informaram a Visão 2030 e são convidadas a participar em grupos de trabalho e noutros grupos de tomada de decisões de alto nível, a fim de concretizar o seu empenhamento na ciência do oceano. As ECOP contribuíram para muitos relatórios regionais e nacionais relatórios que apoiam a tomada de decisões no domínio das ciências do oceano em todo o mundo.
- Garantir um financiamento sustentável para iniciativas lideradas pela ECOP durante a Década do Oceano e no futuro. A rede é um centro de referência para oportunidades de financiamento, empregos, colaborações e estágios para ECOPs nestas fases transformadoras da sua carreira.
"É importante para este grupo específico de profissionais ter uma comunidade em que possam confiar", afirma Fox. "É um período integral de crescimento em que se está realmente a descobrir como se quer aparecer na sua área e como contribuir para as coisas que mais importam para si. Mas, quando se está a iniciar a carreira, há muitos desafios a enfrentar e uma boa rede de apoio é vital. O Programa ECOP foi criado com o objetivo de reforçar a rede de ECOPs para lhes dar esse apoio e capacitá-los como líderes valiosos na tomada de decisões."
Porque é que se deve envolver? Ouvir o que dizem as próprias ECOP!
Pedimos a algumas ECOP que partilhassem a forma como a participação no programa teve impacto no seu desenvolvimento pessoal e profissional.
"Fazer parte do Programa ECOP ajudou-me a encontrar oportunidades de emprego e de desenvolvimento de capacidades, bem como a trabalhar e a estabelecer contactos com profissionais inspiradores e com ideias semelhantes de todo o mundo, através da equipa de trabalho da Literacia dos Oceanos e dos diferentes eventos de criação de redes organizados pelo programa", afirma Laura Khatib, membro da ECOP do Líbano. "Foram várias as ocasiões em que tive a oportunidade de partilhar o trabalho que estou a fazer através da minha ONG e trocar experiências e dicas com outras ECOP. Ser um membro ativo do Programa ECOP também me deu a oportunidade de co-organizar eventos para a Conferência Década do Oceano em Barcelona e para a próxima UNOC3, que são experiências de aprendizagem fantásticas."
"Através do Programa ECOP do Pacífico, tive a sorte de receber uma oportunidade de emprego no Governo de Vanuatu", afirma Nazymento Sine, membro da ECOP de Vanuatu. "Como ECOP desta rede, desenvolvi competências fundamentais de diplomacia e negociação, que são cruciais quando se trabalha com diversas partes interessadas em locais como Vanuatu. Por exemplo, durante o nosso trabalho com a Área Marinha Protegida Tradicional de Laone Lamalana, interagimos com os chefes da comunidade utilizando sistemas de governação tradicionais para obter o seu apoio. Estas experiências ensinaram-me a comunicar com respeito, a lidar com sensibilidades culturais e a criar consensos para uma conservação marinha sustentável. O programa também me deu confiança para assumir papéis de liderança, contribuir significativamente para os debates e compreender melhor a importância de equilibrar as práticas de conservação modernas com os conhecimentos locais para garantir um impacto a longo prazo nas nossas comunidades do Pacífico."
Os benefícios do Programa ECOP não só apoiam os objectivos pessoais e profissionais de cada indivíduo no que respeita ao ativismo nos oceanos, como também apoiam o nascimento de novos líderes comunitários locais, inspirando outros a cuidar e proteger o nosso planeta azul.
"A determinação que nós, enquanto jovens profissionais dos oceanos, temos em participar em eventos regionais e internacionais transforma-nos em activos valiosos para o nosso país", afirma Therese Aliklik, membro da ECOP de Nauru. "Através da rede ECOP do Pacífico, tornei-me mais motivada e determinada a contribuir para os esforços do meu país no sentido da sustentabilidade dos oceanos. Comuniquei com o departamento de pescas, perguntando sobre as iniciativas de Nauru que utilizam as plantações de coral como instrumentos de conservação da vida marinha. Embora algumas das plantações originais não tenham sido executadas devido à falta de financiamento, vejo como posso aproveitar a rede e os recursos da ECOP para chegar a doadores interessados em ajudar no desenvolvimento da restauração de corais em Nauru."
Participe no programa ECOP
Se procura um emprego, apoio para um projeto, uma comunidade para aumentar a sua confiança ou as competências e a rede de contactos de que necessita para fazer a diferença no mundo da ciência dos oceanos, não procure mais!
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