海洋の10年」のECOPプログラムのビジョンは、新世代の海洋専門家の多様な視点を高め、強化することで、経験豊富な海洋専門家とキャリアの浅い海洋専門家（ECOP）の間で知識が伝達されるようにすることです。チュニジア国立海洋科学技術研究所の水産・環境エンジニアであるInès Boujmil氏が、「海洋の10年」に関わるECOPとしての経験と抱負を語ります。
- なぜINSTMの水産・環境エンジニアを選んだのですか？
私と海とのつながりは、学業や職業との関連だけではありません。子供の頃から海に魅了されてきました。なぜなら、海は生命を反映していて、私に穏やかな集中力と優しい意識の瞑想状態を提供してくれるからです。これらが、私が国立海洋科学技術研究所（INSTM）で働くことを選んだ主な理由です。INSTMでは、研究、エンジニアリング、科学外交を一度に融合させながら、自然保護の優先事項に注目しています。
2.ブルーメッド・イニシアティブに参加しようと思ったきっかけは何ですか？
最初にブルーメッドが学際的なアプローチで研究とイノベーションに取り組む政府間イニシアティブであることを聞いたとき、私はすぐにこの青い勢いについていくことになると思いました。これは、私の声や提案がEUレベルで聞かれ、歓迎される機会でもあります。その際、この機会を伝えてくれたのが、チュニジアのBlueMed GSOであるチェリフ・サマリ教授で、彼はINSTMでの私の直属の上司であり、チュニジアのBlueMed Young Communication Ambassadorになるための私の応募をサポートしてくれました
3.あなたが最も誇りに思っているプロジェクト／取り組み／行動は何ですか？
INSTMでSeaDataNetとCLAIMプロジェクトに従事し、海洋ゴミ対策に取り組んでいる水産・環境エンジニアとして、INSTMのチュニジアのFerryBoxチームが、FerryBoxのビッグデータをダイナミックに活用するためのウェブアプリケーションを考案し、管理プロセスを構築したことを誇りに思います。さらに、オートサンプラーとマイクロプラスチック用のろ過システムという2つの革新的な技術がFerryBoxに追加されました。
チュニジアのブルーメッド・アンバサダーとして、プラスチック汚染の影響を受けている小規模な漁場であるケルケンナ島で、短いアウトリーチ・ドキュメンタリー「The story behind the "ghost" plastic traps」を制作することができました。このアクションは、漁師の意識を高め、プラスチック汚染に取り組み、漁法においてプラスチックを他のエコロジカルな素材に置き換えるために実現しました。
海洋ごみに関するパイロット・アクションの枠内でのスタートアップ「サイバー・リター」の策定も大きな成功を収めた。健全なプラスチックフリーの地中海のためのアイデアとソリューションを開発するBlueMedハッカソンのチームチャレンジが開始され（ピッチ）、私たちのサイバーリターは、ゲーミフィケーションによって海洋ごみに取り組むプロジェクトとして優勝しました。
IOCユネスコの支援を受け、「国連海洋の10年」公式活動の一環として、私はまた、持続可能な開発のための海洋科学ソリューションの議論と実施を促進するため、世界各国から24時間LIVEで配信されるV.ECOP DAY（V.ECOPハイライト）をタイムスロット6で企画し、司会を務める栄誉に浴した。
- ECOP（アーリーキャリア・オーシャン・プロフェッショナル）としての最大の課題は何ですか？
海洋を産業化する能力が高まるにつれ、海洋生態系は人間の活動や気候変動による累積的な圧力に直面しています。経済成長と持続可能な利用を組み合わせた「ブルーエコノミー」が、国家戦略や国際戦略の中でますます注目されています。ECOPとしての私の最大の課題は、生態系の持続可能性、人間の幸福、経済成長を実現するために、科学、政策、実践の関係を理解し、強化することにあります。
- もしあなたが2022年の国連海洋会議の若者代表だとしたら、2030年までに私たちが望む海を実現するために何を提案しますか？
2030年までに私たちが望む海を実現するためには、急速な変化の中で海洋の持続可能性を守ることを考える必要があります。そのためには、政府、企業、市民社会の活動やインセンティブを海洋のスチュワードシップへと導く、学際的な取り組みが必要となります。ガバナンスメカニズムは、ブルーエコノミーの勢いと願望を、公平性、保全、持続可能な利用の規範に結びつけることに成功しなければなりません。また、地域や地元のECOPグループが、より責任ある市民生活、健全な企業活動、地域特有の保全活動を促進し、日常的に持続可能な海洋を推進するための能力開発を検討することも重要である。
- あなたの国でのECOPの機会で、共有したいものがあれば教えてください（興味深い取り組み、ウェブサイト、リンクなど）。
私が共有したい自国のECOPにとっての最大の機会は、TwitterでEarly Career Ocean Professionalsプログラムをフォローし、「海の10年」の勢いに加わることです。
海の10年」ECOPプログラムは、「海の10年」のビジョン、ミッション、課題、または包括的なトピックに直接関連する海洋科学、海洋ガバナンス、海洋の持続可能性を扱う能力開発トレーニングを提供します。
BlueMedイニシアチブのツイッターや ウェブサイトをフォローしてください。BlueMedイニシアチブは、地中海周辺のECOPの機会を伝える素晴らしいプラットフォームです。また、チュニジアの国立海洋科学技術研究所（INSTM）を訪れることもお勧めする！
最後になりましたが、「国連海洋の10年」関連のイベントやイニシアティブに参加してみてはいかがでしょうか。
- 2022年5月に第4回ICES/PICES若手研究者会議を開催
- 2022年6月に第5回国際海洋保護区会議を開催
7.他のECOPに伝えたいこと（アドバイス、インスピレーション、励まし）は何ですか？
ソーシャルメディアの台頭は、ECOPがそのプロフィールを確立し、ネットワークを構築するための新たな機会を提供しています。ツイッターなどのソーシャルメディアで積極的に活動することで、他の科学者やより多様な聴衆との新たな関係やネットワークを築くことができます。
ここでは、科学と政策の接点で働いた私の個人的な経験をもとに、必要とされるにもかかわらず、アカデミックなトレーニングではあまり論じられたり教えられたりしないソフト・スキルに焦点を当てる：
正直であること。科学、政策、実践に影響を与える人材にとって、最も重要な特性の一つであることは間違いありません。
開放性： 学習に対してオープンであること、新しいやり方に対してオープンであること、フィードバックや批判に対してオープンであること。
重要なのは、そもそもなぜ自分がインパクトを与えようとするのか、その理由を思い出すことだ。自分の目標、個人としての原動力、達成したいことに集中し続けることを勧める。どんなに小さなことでも、小さな勝利を祝う時間を作ってください。精神的な健康にも気を配り、必要なときにはインパクトのある仕事から離れましょう。価値観や目標を共有し、あなたを励まし、鼓舞し、支えてくれる人たちなど、良い人たちに囲まれてください！
8.クリスマスや年末が近づいていますが、サンタさんに何をお願いしますか？
クリスマスが近づいてきましたが、私は地球上のすべての人間が自然と和解し、"Massive commitment to our Blue Planet "に参加することを願っています。また、環境に対する相反する圧力が軽減され、若い世代と年配の世代が、清潔で健康的で回復力のある「ONE OCEAN」の実現に向けて努力することを願っています🙂。