المؤسسة الرائدة:
برنامج أصوات المحيطات المشترك بين مؤسسة نيبون وجامعة إدنبرة - المملكة المتحدة لبريطانيا العظمى وأيرلندا الشمالية
تشكل الاختلالات بين الجنسين تحدياً معاصراً في معظم مجالات العمل. وفي مجال وظائف المحيطات وعلوم البحار، يلاحظ إحراز تقدم في مشاركة المرأة ومشاركتها في المجالات ذات الصلة بالمحيطات، ولكن لا تزال هناك أوجه عدم مساواة تاريخية ومنهجية تعوق المرأة عن تحقيق المساواة الكاملة في شغل المناصب القيادية والعليا والبقاء فيها.
يمكن أن تؤثر تجربة عدم المساواة بين الجنسين على النساء في مراحل حياتهن المهنية المبكرة، وهي لحظة حاسمة يبدأ فيها بناء المسارات الوظيفية، كما أن تطوير العلاقات مع الأقران والمشرفين والرؤساء وكبار الزملاء يلعب دورًا رئيسيًا في دفع المهنيات نحو تحقيق تطلعاتهن. بالإضافة إلى ذلك، تفتقر معظم المؤسسات والمنظمات ذات الصلة بالمحيطات حاليًا إلى البيانات وآليات السياسات التي تدعم الحفاظ على بيئات عمل صحية وآمنة للنساء. يهدف مشروع "مستقبلي الأزرق" إلى دفع النساء في مجال البيئة البحرية من خلال إزالة الحواجز القائمة على نوع الجنس التي تحول دون تقدمهن الوظيفي ومعالجة القضايا المنهجية.
تاريخ البدء: 01/01/2024
تاريخ الانتهاء: 31/12/2029
جهة الاتصال الرئيسية: ميلا غيلهون(maila.guilhon1@gmail.com)